Senior Controller (m/f/d)

Abteilung: Verwaltung
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Länder: Deutschland
Standort: Donauwörth

Der Senior Controller ist für die Überwachung und Verwaltung der Finanzprozesse des Unternehmens verantwortlich. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Budgetplanung, der Finanzanalyse und der Berichterstattung über die Geschäftsentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützt der Senior Controller strategische Finanzentscheidungen, um die Stabilität und Rentabilität des Unternehmens zu gewährleisten.

 

Deine Aufgaben

Strategie, Vision und Mission:

  • Als Senior Controller setzt du dein detailliertes Finanz- und Branchenwissen ein, um das Managementteam bei der Entwicklung der Geschäftsstrategie zu unterstützen.
  • Identifiziere und bewerte Chancen und Risiken, die den Geschäftserfolg beeinträchtigen können
  • Definiere klare, erreichbare Ziele und zugehörige Meilensteine

 

Hands-on-Mentalität:

  • Geschäftsprozesse proaktiv überwachen, gestalten und verbessern
  • Du gehst direkt und detailorientiert an die Arbeit heran und entwickelst praktische Lösungen.
  • Suche aktiv nach Lösungen und setze diese um, wenn du mit Herausforderungen konfrontiert wirst und arbeite problemlösungsorientiert.

 

Finanzielle Berichterstattung und Analyse:

  • In deiner Rolle als Senior Controller erstellst du alle internen Finanzberichte in Zusammenarbeit mit unseren externen Beratern.
  • Erstellung von Finanzberichten für die Konzernzentrale in Zusammenarbeit mit unseren externen Beratern
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unseren externen Beratern
  • Führe Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch
  • Entwickle und überprüfe regelmäßig KPIs, um ein effektives Management und die Verbesserung von Prozessen sicherzustellen.
  • Erstellung von Finanzprognosen und Berichten zur Unterstützung des Senior Managements

 

Budgetierung und Vorhersage:

  • Entwicklung und Überwachung des Jahresbudgets
  • Erstelle monatliche Budget-Ist-Vergleiche
  • Koordiniere und konsolidiere Budgetpläne aus allen Abteilungen
  • Überprüfung und Anpassung der Prognosen auf der Grundlage der aktuellen Geschäftsentwicklung

 

Kostenkontrolle und Effizienzverbesserung:

  • Analysiere Kostenstrukturen und identifiziere Einsparungspotenziale
  • Entwicklung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
  • Überwache die Einhaltung der Budgetziele

 

Finanzplanung und Strategie:

  • Unterstützung bei der Umsetzung der Finanzstrategie der gesamten Gruppe
  • Durchführung von Rentabilitätsanalysen für Investitionsprojekte
  • Beratung des Managements bei strategischen Finanzentscheidungen

 

Risikomanagement und Compliance:

  • Stelle die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und aller Konzernrichtlinien sicher
  • Führe Risikobewertungen durch und entwickle Maßnahmen zur Risikominderung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern

 

Dein Profil

  • Kaufmännische Qualifikation oder Bachelor-Abschluss in Finanzwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit einschlägiger Buchhaltungs- und Finanzberichtssoftware
  • Solide praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Selbstständiger, strukturierter und präziser Arbeitsstil
  • Du bist ein Teamplayer und Organisationstalent, motiviert und begeistert von deiner Arbeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Umgang mit Menschen
  • Sprachkenntnisse: Ausgezeichnetes Deutsch (in Wort und Schrift) und Englisch mindestens auf B1-Niveau

 

Ihre Vorteile

  • Gesundheit im Fokus – Regelmäßige Gesundheitsvorträge und individuelle Check-ups in Kooperation mit regionalen Krankenkassen unterstützen dein Wohlbefinden.
  • Persönlich wachsen – Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – direkt am Standort und praxisnah.

Die Anerkennung, die du verdienst

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Gesunde Mobilität

JobRad/E-Bike-Leasing für einen umweltfreundlichen und aktiven Arbeitsweg.

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Gemeinsam feiern

Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und einfach Spaß machen.

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Exklusive Mitarbeiterrabatte

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Gemeinsam mehr erreichen

Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung jeden Tag gelebt werden.

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Sicher & vorbereitet

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Attraktive Vergütung

Faire Bezahlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, globalen Unternehmen.

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Die Kontaktperson für diese Rolle ist .
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